CAREERS
弊社にご関心をお寄せいただきありがとうございます。
株式会社シンワ「製造事業部」では、業務拡張と体制強化のため人材採用を行っています。共に事業規模拡大を目指してくれる人材の応募をお待ちしています。
以下の募集職種をご確認のうえ、エントリーしてください。
募集職種・給与
ASSISTANT OPERATOR
パートタイマー
標準化された工程を、難易度の低い作業から担当。慣れに応じて扱える工程を広げていけるので、未経験の方も安心です。すきま時間や家庭との両立にもぴったり。
難易度・実績に応じて時給は上限なく昇給。3〜6ヶ月ごとに見直し、頑張りはためらわずどんどん時給に反映します。安定した稼働や1日5時間以上の勤務など、多角的に評価し待遇へ反映します。
- 時給
- 1,280円〜（上限なし）
- 勤務時間・曜日
- 相談可（柔軟に対応）
月収例：3年目・中難易度の工程を担当／時給1,620円 × 1日6時間（10:00〜17:00・休憩1時間）× 週4日勤務の場合 → 月収 約16.8万円（年収例 約202万円）
ENTRY
マシンオペレーター（未経験）
機械加工の未経験者。基礎から学び、ものづくりのキャリアをスタートしたい方を歓迎します。
- 基本給（月）
- 20〜27万円
- 月収例（残業15h含む）
- 約22.2〜29.9万円
- 賞与（年・例）
- 約35万円
- 年収例（賞与込み）
- 約301〜394万円
STANDARD – EXPERT
マシンオペレーター（経験者）
当社保有機械に類する機械の操作経験を有する方。習熟度に応じてSTANDARDからEXPERTまで評価し、待遇に反映します。
- 基本給（月）
- 25〜45万円
- 月収例（残業15h含む）
- 約27.7〜49.9万円
- 賞与（年・例）
- 約60万円
- 年収例（賞与込み）
- 約392〜658万円
FACTORY MANAGER
ファクトリーマネージャー
金属加工における幅広い知見を有し、且つ自動化・工程集約・経費改善などの業務改善の実務経験をお持ちの方。
- 基本給（月）
- 45〜65万円
- 月収例（残業15h含む）
- 約49.9〜72.0万円
- 賞与（年・例）
- 約100万円
- 年収例（賞与込み）
- 約698〜964万円
※ 月収例は、基本給に残業15時間分の割増賃金（割増率1.25・所定労働173時間で算出）を加えた目安です。年収例（賞与込み）は「月収例×12ヶ月＋賞与例」で算出した目安です。
※ 賞与：年2回（夏・冬）支給。これに加え、業績が特に好調な年度には決算賞与を支給する場合があります。各種手当あり。
※ 残業時間・賞与額は業績や個人の評価により変動します。給与額は経験・能力を考慮し、選考を通じて決定します。
※ ASSISTANT OPERATOR（パートタイマー）の時給は、埼玉県最低賃金（1,141円／2025年11月改定）を上回る水準からのスタートです。担当する工程の難易度と実績に応じて、上限なく昇給します。
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メールアドレス： recruitment@shinwa-hpm.jp
※ 採用関係は基本全てメールでの連絡とさせていただきます。メールアドレスはお間違いなくご記載ください。お電話やSNSでのお問い合わせにはお答えできかねます。